¿TE HAS PLANTEADO ALGUNA VEZ…?

Cómo sería tu empresa y cómo afectaría a los resultados si los miembros de tu equipo…

  • Supieran priorizar las tareas.
  • Disminuyeran drásticamente los errores.
  • Redujeran al máximo el tiempo de respuesta.
  • Tuvieran actitudes positivas y estimulantes ante la innovación y el cambio.
  • Asumieran las nuevas y antiguas responsabilidades con éxito.
  • Fuesen muy conscientes de su trabajo.
    El Coaching ayuda a que los ejecutivos y mandos intermedios se vuelvan más eficientes.

Aplicaciones ejecutivas del Coaching

Una de las primeras preguntas que surgen a propósito del Coaching es cuándo y dónde lo utilizamos.

Las principales aplicaciones del Coaching en el trabajo pueden ser:

  • Motivación del personal
  • Delegación
  • Resolución de problemas
  • Cuestiones de interrelación
  • Evaluaciones y valoraciones
  • Desempeño en las tareas
  • Planificación y revisión
  • Crecimiento personal
  • Trabajo en equipo

 

Principales objetivos para utilizar el Coaching:

  • Aprender o mejorar habilidades específicas
  • Mejorar su eficacia
  • Prevenir el fracaso
  • Mejorar los resultados de la empresa.

 

Desde ELITE Formación Integral entendemos que el éxito de un proceso se basa en los conceptos siguientes:

 

  • El proceso de coaching consta de sesiones y de un periodo entre sesiones.
  • Nuestro modelo de coaching se basa en un ciclo de mejoramiento continuo.
  • Durante las sesiones se trabaja mediante la interacción y participación sobre:
    • metas y planes de acción
    • creencias, valores y compromisos (reflexión del papel que desempeñan nuestros propios pensamientos y auto-diálogos internos y su influencia en nuestros estados de ánimo y comportamientos posteriores).
    • acciones que acercan/alejan de las metas
    • éxitos, retos, desafíos y dificultades
    • descubrimientos y tomas de conciencia.
  • El Coaching se convierte así en un auténtico proceso de cambio.
  • El Coaching es la mejor herramienta que conocemos  para el desarrollo de habilidades y competencias, y para la mejora del rendimiento del personal de la empresa.

Contacta con nosotros o solicita una visita informativa dónde resolveremos tus dudas para posteriormente ofrecerte una solución específica que de respuesta a las necesidades de tu empresa o a las tuyas propias.

Los temarios del listado son generales, cada empresa es un mundo y por tanto los seminarios que impartimos in-company nunca son los mismos, son totalmente personalizados. Consulta nuestro listado de seminarios de coaching, seguro que tenemos el que estás buscando.

 

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