Coaching, liderazgo e idiomas para tu empresa
Formación corporativa · FUNDAE · Bonificable hasta el 100%
Idiomas, coaching, liderazgo, igualdad y teambuilding. No solo formamos a tu equipo: auditamos, asesoramos y te acompañamos. Todo a medida y 100 % bonificable por FUNDAE.
Más allá del inglés
Lo que hoy diferencia a un equipo son las personas
El inglés abre puertas, pero en entornos cada vez más automatizados el verdadero diferencial es humano: cómo se comunica un equipo, cómo lidera, cómo gestiona el estrés y el cambio. Por eso Elite acompaña a las empresas mucho más allá del idioma.
Habilidades y comunicación
Las soft skills son el diferencial humano en entornos cada vez más automatizados.
Bienestar y estrés
Prevención del burnout, desconexión digital y rendimiento sostenible.
Igualdad y normativa
La normativa española exige plan de igualdad a las empresas a partir de cierto tamaño. Alta demanda preventiva.
No es un catálogo cerrado
Antes de cualquier propuesta hacemos un diagnóstico de las necesidades reales de tu equipo. ¿Te interesan varios temas? Los combinamos y adaptamos en un único programa a medida. Porque esto es formación + auditoría + asesoramiento: acompañamos a tu empresa, no solo la formamos.
Portfolio de formación
Todo lo que Elite puede formar en tu equipo
Formación práctica y a medida, de duración flexible y 100 % bonificable por FUNDAE. Combinamos los contenidos que le interesen a tu empresa en un solo programa. En cada formación indicamos con qué expertos la impartimos.
Idiomas
Inglés, francés, alemán y español para empresas.
Idiomas para empresas
Inglés, francés, alemán y español. Business English, preparación Cambridge y comunicación profesional. En grupo o individual.
Habilidades transversales y bienestar
Comunicación, gestión emocional, tiempo, conflictos y bienestar en el trabajo.
Gestión del estrés
Identificar las fuentes de estrés laboral y adquirir herramientas conductuales, cognitivas y emocionales de autorregulación para prevenirlo y afrontarlo.
Gestión eficaz del tiempo
Priorización, planificación y organización. Matriz urgente/importante, ladrones de tiempo y cómo integrar objetivos a largo plazo con el día a día.
Inteligencia emocional
Competencias emocionales y sociales: autoconocimiento, regulación emocional, automotivación y habilidades sociales para la relación con uno mismo y con los demás.
Comunicación e influencia
Escucha activa, empatía, asertividad y lenguaje positivo. Estilos de comunicación y perfiles DISC para mejorar los vínculos y la capacidad de influencia.
Oratoria y presentaciones de alto impacto
Perder el miedo a hablar en público, estructurar el mensaje y dominar el lenguaje corporal. Presentaciones claras y motivadoras, con prácticas individuales.
Gestión de conflictos
Gestionar el conflicto de forma constructiva: sus etapas, el mapa del conflicto, asertividad, comunicación no violenta y cómo neutralizar las toxinas de la comunicación.
Gestión del cambio
Identificar disparadores y bloqueadores del pensamiento creativo y adquirir técnicas de generación de ideas y resolución de problemas en la empresa.
Equipos de alto rendimiento
Qué es un equipo de alto rendimiento y cómo lograrlo: roles y perfiles, comunicación asertiva, gestión del tiempo y clima de confianza y sinergia.
Creatividad e innovación
La creatividad como parte de la cultura corporativa: el proceso creativo, cómo fomentar una "personalidad creativa" y técnicas para estimular el pensamiento creativo.
Marca personal
El impacto de la imagen y cómo construir una marca personal: vestuario, hábitos y estilo de vida vinculados a la imagen para ganar autoestima y proyección.
Liderazgo y gestión de equipos ágiles
Para mandos intermedios y directivos que quieren liderar mejor en el entorno actual.
Habilidades directivas y gestión de equipos
Identificar el propio estilo de liderazgo e incorporar herramientas: liderazgo situacional, inteligencia emocional, feedback y cómo motivar y desarrollar al equipo.
Técnicas de selección para managers
Fases del proceso de selección y entrevistas eficaces: reclutamiento, tipos de entrevista, modelo STAR y cómo afrontar los sesgos del entrevistador.
Gestión de conflictos para managers
Entender el conflicto laboral y gestionarlo de forma constructiva: el mapa del conflicto, necesidades no cubiertas, asertividad y comunicación no violenta.
Liderar equipos remotos con metodologías ágiles
Claves de la comunicación en entornos virtuales y coordinación ágil con Scrum para dinamizar y hacer seguimiento de equipos en remoto.
El enfoque ágil en tu organización
Marcos ágiles para entornos VUCA: SCRUM y Kanban básicos, Sprint Planning, mejora continua y Trello como herramienta de gestión de proyectos.
Gestión efectiva de reuniones
Técnicas de dinamización para reuniones efectivas: tipos y estructura de reunión, roles de los participantes y técnicas de dirección.
Igualdad y normativa
Acompañamiento al plan de igualdad y selección sin sesgos. Muy demandado de forma preventiva.
Acompañamiento al plan de igualdad
Conocimiento básico del Plan de Igualdad y uso correcto del protocolo de acoso: conceptos de género y diversidad, sesgos cognitivos, prevención del acoso y dinámicas de rol.
Selección con óptica de igualdad (RRHH)
Reclutamiento y selección desde la óptica de la igualdad de oportunidades: prácticas para evitar sesgos cognitivos y garantizar la igualdad efectiva desde RRHH.
Normativa y protección de datos
Además: protocolo LGTBI, prevención del acoso, RGPD y protección de datos.
Teambuilding
Cohesionar y motivar al equipo en un espacio distendido.
Teambuilding a medida
Actividades para cohesionar al equipo fuera del entorno habitual de trabajo, tratando temas ajenos al día a día, con una propuesta eminentemente lúdica. Contenidos totalmente personalizados según cada propuesta.
Colaboración estratégica
Trabajamos con los mejores. Gestión con Elite.
Elite se apoya en especialistas de primer nivel para cada área. Tu empresa recibe contenido experto y la gestión FUNDAE de siempre, con un único interlocutor.
Inés Horcas
Experta en innovación organizacional · Coach
Acompaña a líderes y equipos en el desarrollo de sus habilidades relacionales y competenciales. Con su metodología propia EIAR (Entornos Innovadores de Alto Rendimiento) y un enfoque sistémico, trabaja liderazgo, equipos ágiles y Kanban, coaching directivo y de equipos (ORSC, DISC) y bienestar. Su objetivo: crear entornos de trabajo seguros y creativos donde el talento crece e impulsa los resultados.
Huub World
Equipo especializado
Firma especializada en formación de IA, tecnología, desarrollo profesional y bienestar para empresas, siempre a medida. Colabora con Elite en varias de estas formaciones; su formación en Inteligencia Artificial la tienes también en nuestra landing de IA y Herramientas Digitales.
Elite Formació
Un único interlocutor: Susana
Diagnóstico previo, tramitación FUNDAE de principio a fin, coordinación y seguimiento durante todo el proceso. 30 años acompañando a empresas del Baix Llobregat y Barcelona.
Cómo funciona con Elite
Tú eliges los contenidos. Nosotros, el resto.
Diagnóstico y auditoría
Analizamos la situación y las necesidades reales del equipo antes de proponer nada.
Diseño a medida
Combinamos y adaptamos los contenidos que le interesan a tu empresa en un solo programa.
Gestión FUNDAE
Elite tramita la bonificación. La empresa no toca un papel.
Formación + seguimiento
Impartición, asesoramiento y cierre correcto de la bonificación.
Portfolio completo
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Esta página es de coaching, competencias e idiomas. Si buscas Inteligencia Artificial aplicada, Excel o Microsoft 365, tenemos una página dedicada para tu empresa.
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Susana Granados · Directora · Elite Formació · Esparreguera (Barcelona)
Tel. y WhatsApp: 722 752 012 · info@elitelc.com · www.elitelc.com